вторник, 5 сентября 2017 г.

Напоминаю о  документах на льготное питание, которые необходимо предоставить до 10 сентября!

 Для получения льготного питания, родители (законные представители) обязаны подать заявление в школу в установленном порядке.

Перечень документов, которые необходимо предоставить для оформления льготного питания.

Перечень документов для оформления льготного питания на детей из многодетных семей (имеющие 3-х и более детей):
1. Заявление одного из родителей (законного представителя) на имя руководителя учреждения по форме
2.Копия удостоверения многодетного родителя
3. Копию паспорта или свидетельства о рождении, удостоверяющего личность заявителя;
4.Копии свидетельства о рождении всех детей
5.Справка о составе семьи
Перечень документов для оформления  льготного питания на детей из малообеспеченной  семьи:
1.     Заявление одного из родителей (законного представителя) на имя руководителя учреждения по форме;
·         Копия паспорта заявителя (стр. 2-3, 5-6, 14-15, 16-17);
·         Копия свидетельства об установлении отцовства, о браке,  о расторжении брака (для неполных семей) – при отсутствии штампа в паспорте;
·         Копии свидетельств о рождении детей;
  • Справка, информирующая о составе семьи, выданная в паспортном столе по месту жительства;
  • Справки о заработке членов семьи за истекшие 3 месяца, полученные по месту работы;
  • Копия трудовой книжки для неработающих членов семьи;
  • Сведения из Центра занятости населения для неработающих членов семьи;
  • Справка из МИФНС об отсутствии предпринимательской деятельноти для неработающих членов семьи;
  • Справка об алиментах, при расторжении брака;
  • Справку о размере пенсии (если в семье есть пенсионеры)
  • Справки с места учебы ребенка, достигшего 16 лет.
  • Справка из Соц.защиты о размере пособия за 3 мес (при наличии)
  • Справка ф. 25, выданная органами ЗАГС - на детей одиноких матерей (в случае наличия записи об отце ребенка в свидетельство о рождении ребенка )

Виды доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи
1.    Все виды заработной платы и дополнительного вознаграждения по всем местам работы:
а) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам,
б) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам,
в) премии и вознаграждения,
г) средний заработок, денежная компенсация за неиспользованный отпуск,
д) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении,
е) денежное довольствие военнослужащих, дополнительные выплаты, носящие постоянный характер,
ж) единовременное пособие при увольнении с военной службы,
з) оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством РФ.
2. Доходы от занятий предпринимательской деятельностью.
3. Доходы по акциям.
4. Алименты, получаемые членами семьи.
5. Проценты по банковским вкладам.
6. Доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества.
7. Доходы от реализации продукции личного подсобного хозяйства.
8. Вознаграждение, причитающееся приемным родителям.
9. Доходы от выполненных работ (услуг), не оформленных трудовым либо гражданско-правовым договором.
10. Социальные выплаты:
а) пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами),
б) ежемесячное пожизненное содержание судей,
в) стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях  профессионального образования,
г) пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и переобучения,
д) пособие по временное нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
е) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ежемесячные компенсационные выплаты гражданам по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву,
ж) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
з) ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава,
и) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей,
к) надбавки и доплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам социальных выплат.

Комментариев нет:

Отправить комментарий